> Le public concerné
Public : jeunes de 16 à 25 ans (apprentissage)
ou de plus de 25 ans (professionnalisation, personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé)
Dates : d'octobre année N à juin année N+2
Durée : 2 ans en alternance
Types de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Lieu de Formation : MPS Formation (Artigues-près-Bordeaux)
CAP "Propreté de l’environnement urbain- Collecte et Recyclage" (PEU-CR) :
Niveau requis : Sans qualification
L' alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
Bac Pro "Gestion des pollutions et Protection de l’environnement" (GPPE) :
Niveau requis : titulaires d'un diplôme de niveau V (CAP ou BEP spécialité en cohérence avec le secteur)
un positionnement sera effectué dans les autres cas pour validation ou pas du parcours (niveau 3e, 2de, autres diplômes)
L' alternance : 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise
> L'Apprentissage
> L’apprenti(e) est un(e) jeune de 16 à 25 ans, salarié(e) d’une entreprise.
> Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail signé par l'employeur et le jeune. L’apprenti(e) a les mêmes droits et devoirs que l'ensemble du personnel.
> L’apprentissage s’effectue en alternance,
avec un rapport entreprise/centre de formation de 3 semaines/1 semaine en CAP et 2 semaines/2 semaines en Bac Pro.
> L’apprenti(e) est suivi(e) en entreprise par un maître d’apprentissage, tout au long de son parcours professionnel et de son enseignement.
> Le salaire de l’apprenti(e) est fonction de son âge et de son ancienneté dans l’entreprise :
Ancienneté \ Âge |
16-17 ans |
18-20 ans |
21 ans et + |
1e année |
25 % du SMIC |
41 % du SMIC |
53 % du SMIC |
2e année |
37 % du SMIC |
49 % du SMIC |
61 % du SMIC |
3e année |
53 % du SMIC* |
65 % du SMIC* |
78 % du SMIC* |
* Sauf convention collective plus avantageuse
Le salaire n'est pas soumis aux cotisations sociales salariales,
ni à l'impôt sur le revenu.
> À titre indicatif, la fiche suivante vous renseignera sur le montant minimum du salaire apprenti perçu : REMUNERATION