Les avantages de l'apprentissage pour l'entreprise

Le recrutement d'un(e) apprenti(e) permet de dynamiser l'entreprise :
c'est un vrai salarié.
Il optimise ainsi le renouvellement futur des effectifs.
De plus, le contrat d'apprentissage ouvre droit à des aides et des exonérations, quelle que soit la taille de l'entreprise :

	moins de 11 salariés	de 11 à 250 salariés	plus de 250 salariés
aide Région	1 000 € par an
aide TPE apprenti mineur	4 400 € (1 an)
aide 1e année	1000 € la 1e année
crédit d'impôt	1 600 € la 1e année
ou crédit d'impôt RQTH	2 200 € la 1e année
cotisations patronales	exonération totale	exonération partielle
cotisations salariales	exonération totale	exonération partielle

 

Documents à consulter :

> Les avantages de l'apprentissage

> Aides Financières pour l'entreprise


Informations complémentaires :

> Coût de l'Apprenti pour l'entreprise